Verstärke unser Team

Plunet sucht ständig neue MitstreiterInnen für die Bereiche Software-Entwicklung, UX-Design, Technischer Support, Training, Vertrieb und Marketing. Sollte kein passendes Jobangebot dabei sein, freuen wir uns auch immer über Deine Initiativbewerbung an jobs@plunet.com.

Bei Fragen bezüglich unserer Stellen oder für weitere Informationen über uns kannst Du Dich gern direkt an unseren HR-Manager Christoph mit einer Nachricht an jobs@plunet.com wenden.

Die weiteren Schritte nach Deiner Bewerbung

  • Du erhältst eine Bestätigung, dass Deine Unterlagen wohlbehalten bei uns angekommen sind
  • Christoph setzt sich zeitnah per E-Mail mit Dir in Verbindung, um weitere Eckpunkte zu klären und ein mögliches (Skype-)Interview zu vereinbaren
  • Weil Du uns fachlich und menschlich überzeugst, wollen wir Dich nun auch vor Ort kennenlernen
  • Ein Feedback hierzu erhältst Du bereits kurz darauf

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

People & Culture Manager*in (d/m/w) in Berlin (32-40 Wochenstunden) Berlin

People & Culture Manager*in (d/m/w) in Berlin (32-40 Wochenstunden)

Du suchst neue Herausforderungen als Personaler*in in einem internationalen Software-Unternehmen im Herzen Kreuzbergs? Bei uns arbeiten rund 60 Brains und suchen Dich als neues Teammitglied! Plunet ist persönlich, professionell und “passionate“ und hieran haben alle Mitarbeiter*innen bei uns den größten Anteil! Für unseren Bereich People & Culture suchen wir ab sofort daher eine Person mit ca. 32-40 Wochenstunden, die unsere Werte mitträgt und die Arbeit unserer aktuellen wie auch zukünftigen Talente bereichert. Wir sind ein Unternehmen auf Wachstumskurs und erhoffen uns, dass Du uns hierbei weiteren Schwung gibst.

Als People & Culture Manager*in (d/m/w) bist Du für alle Fragen und Prozesse rundum „Personal“ tätig. Von der Suche neuer Talente, über Einstellungen, die alltäglichen Fragen von A bis Z, bis hin zu strategischen Überlegungen der Firma und der Verbesserung der Abläufe in Deinem Bereich bist Du gefragt! Hierbei sind für Dich Themen wie moderne Organisationsentwicklung, konstruktive Zusammenarbeit und „echte“ Kommunikation Herzensthemen.

Deine Aufgaben bei uns in aller Kürze

  • Eigenverantwortlichkeit für den Bereich People & Culture
  • Ausbau Deines Teams um mindestens eine Person für die Themen Recruiting und Organisation/ Administration
  • Einnehmen einer strategischen Rolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Gesamtheitliche HR-Betreuung unserer Mitarbeiter*innen aller Standorte – auch in den USA
  • Koordinieren aller personellen Veränderungen / Recruiting- und Talentmanagements
  • Mitgestalten des Vergütungssystems und Führen von Gehaltsgesprächen

Was Du drauf haben solltest – Deine Stärken

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder Psychologie
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR / People & Culture als Generalist*in
  • „People oriented“ mit Erfahrungen im Coaching, Konfliktlösung und / oder Change Management
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Deine eigene Meinung ist gefragt und die solltest Du auch in Diskussionen vertreten können
  • Deutsch verhandlungssicher – sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und Team-Budgets für Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto und der Möglichkeit auf Home Office
  • Die Möglichkeit auf ein JobRad mit Steuervorteilen und einem BVG-Ticketabo
  • Familienfreundlichkeit! Ob mit oder ohne Kinder – wir gestalten die Arbeits- und Auszeiten mit Dir zusammen
  • Startup-Mentalität gepaart mit Sicherheit durch ein langjährig etabliertes Unternehmen
  • Deine Meinung ist wirklich gefragt!

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung! - Kontakt

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins per Email zu.

Allgemeine Infos zu unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite. Gerne schicken wir Dir die Infos auf Nachfrage an jobs@plunet.com

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Assistant HR / Recruiting & Organization / Office (d/m/w) in Berlin Berlin

Assistant HR / Recruiting & Organization / Office (d/m/w) in Berlin

Wir suchen Dich als Verstärkung unseres Berliner Teams im Recruiting und in Themen der Organisation und des Backoffices. Ab sofort mit ca. 20 Stunden pro Woche. Als Mitarbeiter*In (d/m/w) mit offenen Augen siehst Du auch verbesserungswürdige Punkte und bringst diese konstruktiv an – hierbei stehen wir Deinen Ideen offen gegenüber und freuen uns über kreative Eindrücke für unser Team.

Du unterstützt Chris, unseren HR-Manager, vor allem in der aktiven Bewerbersuche und Esther, unsere Assistentin der Geschäftsführung, in Orga- und Office-Themen.

Deine Aufgaben bei uns in aller Kürze

  • Verantwortung für alle relevanten Schritte, von der Anforderungsanalyse über die Erstellung der Stellenprofile
  • Suche und Ansprache potenzieller Kandidat*Innen bis hin zum Bewerbungsgespräch
  • regelmäßige Ausschreibungen von Stellenanzeigen, Zeitmanagement und mehr
  • Bestellungen für das Berliner Büro und Unterstützung bei der Bearbeitung von Verträgen und beim Rechnungswesen
  • Pflege und Änderung unserer Kundendatenbank in unserer IT-Lösung Plunet BusinessManger
  • Erstellung von Kostenübersichten ebenfalls zu Deinen Aufgaben und Controlling unserer Konferenzen

Was Du draufhaben solltest - Deine Stärken

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Bezug zu Personalthemen oder Vergleichbares
  • Du bist eine Person mit einer organisierten und strukturierten Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortlichkeit mit Lust auf Teamarbeit
  • Erfahrungen mit Social Media- sowie Business-Kanälen
  • Sehr guter Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität heißt für Dich, auch gern dazuzulernen und in anderen Bereichen zu unterstützen

Benefits

  • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und Team-Budgets für Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto und der Möglichkeit auf Home Office
  • Die Möglichkeit auf ein JobRad mit Steuervorteilen und einem BVG-Ticketabo
  • Familienfreundlichkeit! Ob mit oder ohne Kinder – wir gestalten die Arbeits- und Auszeiten mit Dir zusammen
  • Startup-Mentalität gepaart mit Sicherheit durch ein langjährig etabliertes Unternehmen
  • Deine Meinung ist wirklich gefragt!

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung! - Kontakt

Klick auf „Jetzt Bewerben“ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.

Allgemeine Infos zu unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite. Gerne schicken wir Dir weitere Informationen auf Deine Nachricht an jobs@plunet.com.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

(Junior) Java- / Software Entwicklung – Backend – (d/m/w) in Würzburg Würzburg

(Junior) Java- / Software Entwicklung – Backend – (d/m/w) in Würzburg

Zur Verstärkung unseres Backend-Teams in Würzburg suchen wir ab sofort eine/n Java-Entwickler*In (sowohl juniorig bis auch erfahren). Programmieren in Java und gern auch anderen Programmiersprachen ist Dein Ding? Du hast Lust, Dich beruflich wie auch privat in der IT-Welt weiterzuentwickeln und das Software-Design von Modulen eines komplexen Systems voranzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit dem Plunet BusinessManager sind wir Marktführer für das Projektmanagement in der Übersetzungswelt – werde Teil davon! Von der Konzeption über die Erstellung der Software-Komponenten bis hin zum Testen der kreierten Features bist Du in den gesamten Prozess involviert und bringst Deine Ideen ein.

Deine Aufgaben bei uns in aller Kürze

  • Deine Aufgaben sind bei uns breit gefächert und Dein Stellenprofil nicht in Beton gegossen. Entwickle Dich und Deine Aufgaben im Backend-Bereich bei uns individuell weiter und widme Dich auf diesem Weg unter anderem der…
    • Konzeption von Lösungen und Erstellung von Software- und Systemarchitekturen,
    • Mitarbeit an der Erstellung, Dokumentation und Spezifikation unserer Lösungen,
    • internen Beratung mit anderen Teams, wie wir unsere Software weiterentwickeln können,
    • Integration des Plunet BusinessManagers in und Anbindung an andere Systeme,
    • gemeinsamen Implementierung neuer Entwicklungskonzepte und vieles mehr

Was Du drauf haben solltest - Deine Stärken

  • Hintergrund im Bereich Software-Entwicklung mit Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger*In
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Software-Programmierung mit und beherrschst darüber hinaus…
    • Das Coden in Java mit Eclipse, Maven und JUnit,
    • Den Umgang mit MS-/ MySQL-Datenbanken,
    • Die Arbeit in Jira,
    • Einige, weitere Nice2Haves, die Du bei uns mit einbringen möchtest
  • Auch in Legacy Codes findest Du Dich zurecht und hast Ideen für Optimierungsmöglichkeiten
  • Du hast Lust, auch selbst mal auf Fehlersuche zu gehen und technisch anspruchsvolle Herausforderungen anzugehen
  • Scrum und Kanban sind für Dich keine Kartenspiele! Du arbeitest nach agilen Prinzipien und wendest diese auch wirklich an
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide Sprachen mindestens B1/2-Niveau)

Benefits

  • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und Team-Budgets für Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto und der Möglichkeit auf Home Office
  • Die Möglichkeit auf ein JobRad mit Steuervorteilen und einem Firmen-Ticketabo
  • Familienfreundlichkeit! Ob mit oder ohne Kinder – wir gestalten die Arbeits- und Auszeiten mit Dir zusammen
  • Startup-Mentalität gepaart mit Sicherheit durch ein langjährig etabliertes Unternehmen
  • Deine Meinung ist wirklich gefragt!

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung! - Kontakt

Klick auf „Jetzt Bewerben“ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.

Allgemeine Infos zu unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite. Gerne schicken wir Dir die Infos auf Nachfrage an jobs@plunet.com

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

(Junior) JavaScript-/ Software-Entwicklung – Frontend – (d/m/w) in Würzburg Würzburg

(Junior) JavaScript-/ Software-Entwicklung – Frontend – (d/m/w) in Würzburg

Zur Verstärkung unseres Frontend-Teams in Würzburg suchen wir ab sofort eine/n JavaScript-Entwickler*In (sowohl juniorig bis auch erfahren). Programmieren in JS und gern auch anderen Programmiersprachen ist Dein Ding? Du hast Lust, Dich beruflich wie auch privat in der IT-Welt weiterzuentwickeln und das Software-Design von Modulen eines komplexen Systems voranzubringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit dem Plunet BusinessManager sind wir Marktführer für das Projektmanagement in der Übersetzungswelt – werde Teil davon! Von der Konzeption über die Erstellung der Software-Komponenten bis hin zum Testen der kreierten Features bist Du in den gesamten Prozess involviert und bringst Deine Ideen ein.

Deine Aufgaben bei uns in aller Kürze

Deine Aufgaben sind bei uns breit gefächert und Dein Stellenprofil nicht in Beton gegossen. Entwickle Dich und Deine Aufgaben im Backend-Bereich bei uns individuell weiter und widme Dich auf diesem Weg unter anderem der…

  • Implementierung von Frontend-Applikationen mit innovativen Benutzeroberflächen
  • Konzeption von Lösungen und Erstellung von Software- und Systemarchitekturen
  • Umsetzung von User Interface Designs unter Verwendung moderner Technologien
  • Mitarbeit an der Erstellung, Dokumentation und Spezifikation unserer Lösungen
  • Abstimmung mit Produkt, QA und unseren Fachabteilungen
  • Integration des Plunet BusinessManagers in und Anbindung an andere Systeme

Was Du drauf haben solltest - Deine Stärken

  • Hintergrund im Bereich Software-Entwicklung mit Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger*in
  • Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Software-Programmierung mit und beherrschst darüber hinaus…
    • Das Coden in JavaScript, HTML5 und CSS,
    • Den Umgang mit Frontend-Frameworks & Tools wie Angular
    • Ein Verständnis zum Zusammenwirken von Frontend und Backend
    • Die Arbeit in Jira,
    • Einige, weitere Nice2Haves, die Du bei uns mit einbringen möchtest
  • Ein Interesse und Gespür für die Themen UI und UX sowie die Lust darauf, mit diesen Teams zusammenzuarbeiten
  • Du hast ein gutes Auge für Design & Interaktion und vielleicht ja auch schon Praxis im Prototyping
  • Scrum und Kanban sind für Dich keine Kartenspiele! Du arbeitest nach agilen Prinzipien und wendest diese auch wirklich an
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide Sprachen mindestens B1/2-Niveau)

Benefits

  • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und Team-Budgets für Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto und der Möglichkeit auf Home Office
  • Die Möglichkeit auf ein JobRad mit Steuervorteilen und einem Firmen-Ticketabo
  • Familienfreundlichkeit! Ob mit oder ohne Kinder – wir gestalten die Arbeits- und Auszeiten mit Dir zusammen
  • Startup-Mentalität gepaart mit Sicherheit durch ein langjährig etabliertes Unternehmen
  • Deine Meinung ist wirklich gefragt!

Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung - Kontakt

Klick auf „Jetzt Bewerben“ und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins.

Allgemeine Infos zu unseren Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite oder erhältst du gern mit einer Nachricht an jobs@plunet.com.

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

 

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